Are the majority of trans people in this space early in transition? (First few years).

Kind of seems any online space is that way but could just be they post more about being trans and transition.

Itโ€™s not a bad thing but itโ€™s always nice to see people that started transitioning longer ago, being someone that started my transition 11 years ago.

So when did you start your transition? (Can be social or medical or whatever).

Feel free to comment

  • 1-3 years ago (24%, 98 votes)
  • 3-5 years ago (25%, 102 votes)
  • 6-10 years ago (31%, 123 votes)
  • 11+ years ago (18%, 74 votes)
397 voters. Poll end: 3 weeks ago

@Melezioh
>Are the majority of trans people in this space early in transition?

Man this posts reminds me of that reddit shit where new troons ask where have all the old members gone :cat_laugh:

Por retards they truly don't understand suicide rates lmao
RE: mstdn.games/@Melezioh/11484686โ€ฆ


Are the majority of trans people in this space early in transition? (First few years).

Kind of seems any online space is that way but could just be they post more about being trans and transition.

Itโ€™s not a bad thing but itโ€™s always nice to see people that started transitioning longer ago, being someone that started my transition 11 years ago.

So when did you start your transition? (Can be social or medical or whatever).

Feel free to comment


no gods no masters only jesus and trump


what does no gods no masters mean?


it means being free from all the liberal elites and fake news media who just want to control us and take away our freedom and tell me what to think and how to live my life and whats safe to eat

trump and jesus DO NOT COUNT


theyre not part of the establishment and theyre not trying to control me okay trump is a rebel and a fighter and jesus is the ultimate rebel and free thinker he went against the establishment and challenged the powers that be like his dad and stuff

i believe in being free and independent and not being controlled by anyone or anything that isnt on my side like for example the mcdonalds corporation what do you think

The occupation army bombs homes and tents and kills the hungry dailyyemen.net/2025/07/13/the-โ€ฆ

I am trying to stay away from theories, speculation and various hypotheses related to the subject of Epstein.
They are all over the place and not of real use.
I remain thankful that our President is Trump.
I am steadfast and firm.
Time will tell.
The impatient and impertinent rail away.
I see many running away under the duress they feel.
Crawl back in the near future.
Iโ€™m good.
I remain as always.
Not budging one inch.
MAGA.

โ€œSpotlightโ€ program of Press TV (Iran): Trumpโ€™s Tariff War gilbertdoctorow.substack.com/pโ€ฆ

Me toca bastante cierta parte de mi anatomรญa ver tanta gente de izquierdas subirse al carro del discurso de lo mucho que aportan econรณmicamente los inmigrantes a nuestro paรญs, como si eso fuese lo รบnico que les da derecho a ser tratados como seres humanos.

ยฟHablamos de quรฉ porcentaje de nuestro PIB se debe a los recursos que occidente ha saqueado y sigue saqueando de esos paรญses de donde proceden esas personas? ยฟO aquรญ ya POR LO QUE SEA no toca aplicar el anรกlisis econรณmico?

in reply to Shine McShine ๐ŸŒ

Un tema interesante que tiene varias aristas o vertientes segรบn se mire, desde luego hay una hipocresia cuรกndo se habla de lo bueno de que vengan personas de otros paรญses pero oye, las condiciones laborales ya tal... ๐Ÿค”

Y claro, si esos aceptan ser explotados, habrรก gente de este paรญs que no lo acepte y asรญ se retroalimenta, que por cierto, mucha vicepresidenta de Ministerio de Trabajo pero NO veo hacer REDADAS de inspecciones de trabajo y menos aรบn sin avisar...

Si es en el mismo centro de Madrid y ves obras con gente extranjera y veo que ni se cumplen las normas de seguridad, prevenciรณn de riesgos etc.

Pero otro tema aparte... mucha de esa gente, es fanรกtica en tema religioso y con ese nexo en comรบn, votan a la derecha o derecha externa, aunque cueste creee para MAL ๐Ÿ˜ฑ

Trump tariffs begin to weigh on U.S. farm economy. The tariffs are upending crop trading, delaying farm tractor purchases and constraining imports of chemical supplies into the United States.

miroww.com/trump-tariffs-beginโ€ฆ

#usa #economy

Why would anyone do that voluntarily?

bbc.co.uk/news/articles/cdjxm8โ€ฆ

in reply to Carolen ๐Ÿ‡ฌ๐Ÿ‡ง๐Ÿด๓ ง๓ ข๓ ฅ๓ ฎ๓ ง๓ ฟ

The Atlantic slave trade of the 16th-19th centuries, where entire populations were uprooted and traded as commodities, is now recognised internationally as a crime against humanity. Wales did not stand apart from this abuse. Welsh mariners and investors took part in the slave trade and Welsh people invested in slave-worked plantations.

Saints or sinners? | Cadw share.google/7rAd96UYp8JIjK1jm

Area 51 Mystery | Bob Lazar (DOCUMENTARY)

youtube.com/watch?v=gLxdMmB3yIโ€ฆ

Comments below the video:

"To all the skeptics out there, my late dad (passed June 29th 2023) was a top level security cleared aerospace engineer, with level 5 clearance from the DOD & NASA. His last credits were the B1B and B2 Stealth bombers. He was sworn to secrecy his whole life, but when finally on his deathbed, he answered my ...

Nordic countries are working with the Chinese in the Arctic. Trump wants to buy some icebreakers from Finland. Canada and Finland have projects going. The Arctic is the new Frontier. It's going to impact the major powers, and Greenland and Alberta, too I would think. I am so glad Trump is in charge.

highnorthnews.com/en/report-moโ€ฆ

Lazy police officer gets "Brazilian Butt Lift" surgery and Liposuction instead of spending the money and the time spent earning the money on a proper diet and exercise and dies a short number of days after the surgery

m.youtube.com/watch?v=-Wrl9b3Kโ€ฆ

Silence Screams: The Zionist-Washington Empire Unveils Technocratic Blueprint for War & Escalates Domestic Surveillance beeley.substack.com/p/silence-โ€ฆ

10 years ago today, on July 13, 2015, 28 year old Sandra Bland was lynched in a prison cell in Texas, three days after state trooper Brian Encinia arrested her for an alleged minor traffic infraction. He was later charged with perjury about her arrest.

She was active in her communities and vocal against police violence.

Defund was never enough.
It can only be abolish.

Say her name.
SANDRA BLAND.

in reply to atomic

web.archive.org/web/2010080913โ€ฆ

AskMoses dot com

What is the minimum age of marriage according to Jewish Law

Archived

in reply to pleasestopasking

When you buy crisps sometimes there's just.... hardly any seasoning on them?? I'm talking crisps like Doritos or BBQ Beef Hula Hoops. There can be a massive difference with the amount of seasoning between batches and I'm sure they do it on purpose to make you buy more of them so you can get that really well seasoned batch you loved again lol. i don't actually believe this but I'd be interested to know why

Special effects artists are saying there's no tissue damage to his ear. No "chunk" taken out (which is what you would expectif a bullet passed through it) and the blood splatter immediately following the "shot" looks more like a blood cartridge/ squib. He was wearing his MAGA hat when he was shot. Perfect place to hide a squib to be remotely triggered to go off. I'm not one for conspiracy theories (at all) but the arguments of the special effects professionals I have read are quite convincing. Think about it. Does he even have a scar today? (No.) ---

O software que somos obrigados a usar no trabalho deve respeitar nossa liberdade


Traduรงรฃo livre de mensagem recebida com conteรบdo muito relevante para o mundo do trabalho:


O software que somos obrigados a usar no trabalho deve respeitar nossa liberdade


[...]
Leia e compartilhe online: fsf.org/blogs/community/the-soโ€ฆ


Prezado(a) [...],

Muitos apoiadores do software livre em todo o mundo sรฃo forรงados a abrir mรฃo de sua liberdade quando fazem login ou vรฃo trabalhar. Nรฃo importa o quรฃo alto vocรช tente subir na Escada da Liberdade em sua vida privada, o verdadeiro desafio comeรงa quando seu empregador o forรงa a usar software privativo no trabalho. Ninguรฉm deveria ser forรงado a usar software nรฃo-livre para ganhar o salรกrio! O software que trabalhadores usam deve sempre respeitar sua liberdade.

A liberdade de software รฉ um direito humano. Todo ser humano merece ter a liberdade de executar, estudar, modificar e compartilhar o software que usa. O software que seu empregador exige que vocรช use deve conceder estas mesmas quatro liberdades, em vez de programas privativos ladrรตes da liberdade como Microsoft Office e Slack. As grandes empresas de tecnologia impรตem suas ferramentas de aprendizado de mรกquina aos usuรกrios e capturam cada palavra que vocรช digita e cada movimento que vocรช faz para alimentar a boca escancarada de seus sistemas -- nรฃo importa se os usuรกrios (ou empregadores) consentem com isso ou nรฃo. Por essas razรตes, estรก se tornando ainda mais urgente que rejeitemos software privativo. Quando uma realidade distรณpica parece estar logo ali na esquina, a liberdade de software รฉ mais importante do que nunca.

Os benefรญcios da liberdade de software para empresas e organizaรงรตes


O software livre oferece uma imensa quantidade de benefรญcios tanto para trabalhadores quanto para empregadores. Com software livre, vocรช, seja usuรกrio ou empregador, decide o que quer que o programa faรงa. Vocรช estรก em total controle sobre sua computaรงรฃo, seus dados e a saรญda disso. Vocรช mantรฉm soberania sobre os dados mais confidenciais de sua organizaรงรฃo, em vez de ser forรงado a revelar segredos a empresas gananciosas e negligentes como Adobe, Apple, Google, Microsoft e OpenAI. Empresas como Microsoft podem prometer que mantรชm os dados de sua organizaรงรฃo seguros, mas quem pode confirmar se elas realmente o fazem? Com software livre, vocรช nรฃo estรก ร  mercรช das grandes empresas de tecnologia: vocรช decide quem tem acesso ร s suas informaรงรตes, infraestrutura e patentes em andamento.

Alรฉm disso, apenas vocรช escolhe por quanto tempo deseja usar um programa livre. Nรฃo precisa depender de uma empresa fornecendo correรงรตes de software e atualizaรงรตes de seguranรงa. Mesmo que o desenvolvedor principal decida abandonar um programa, vocรช pode convocar a comunidade de software livre para continuar desenvolvendo o software ou solicitar ao seu departamento de tecnologia ou a contratados externos para manter o software, o que na maioria dos casos serรก muito mais barato do que pagar por uma licenรงa ano apรณs ano.

Adicionalmente, com software livre, vocรช decide quais recursos deseja. Se precisa de um novo recurso, pode entrar em contato com o desenvolvedor com a histรณria e as ideias de sua organizaรงรฃo. Alguรฉm na sua prรณpria organizaรงรฃo ou um contratado externo pode adaptar o software ร s necessidades dela. Com software livre, vocรช tem a liberdade de modificar, melhorar e personalizar o programa como achar adequado.

Caso os argumentos รฉticos nรฃo o tenham convencido a fazer a mudanรงa para o software livre, considere fazer isso para economizar. Enquanto, em inglรชs, o "free" em "free software" significa "livre" como em "liberdade", nรฃo como "grรกtis", o software livre frequentemente economizarรก para sua organizaรงรฃo milhares ou atรฉ milhรตes em licenรงas de software.

Programas livres para sua organizaรงรฃo


Empregadores, nรฃo forcem os funcionรกrios a trabalhar com software nรฃo-livre! Existem muitos programas fantรกsticos e confiรกveis que respeitam a sua liberdade e a de seus trabalhadores. Para descobrir programas para os quais sua organizaรงรฃo poderia fazer a transiรงรฃo, veja nossa lista de software para organizaรงรตes que sรฃo comparรกveis, senรฃo melhores, do que programas privativos conhecidos.

Para encontrar ainda mais software livre adaptado ร s necessidades especรญficas de sua organizaรงรฃo, confira o Diretรณrio de Software Livre da FSF. Existem muitas substituiรงรตes para software privativo incrรญveis e que respeitam a liberdade!

Nรฃo se convenceu de que รฉ possรญvel administrar uma organizaรงรฃo inteira com liberdade? ร‰, sim! A FSF tem fornecido liberdade de software a seus funcionรกrios desde 1985! Para mais histรณrias de sucesso de software livre sendo usado no trabalho, veja o blogue da FSF e nossa sรฉrie de entrevistas Trabalhando Juntos pelo Software Livre.

Vigilรขncia no local de trabalho


Outra tendรชncia que observamos com crescente preocupaรงรฃo รฉ que cada vez mais tecnologia privativa tem vigiado tudo que os funcionรกrios fazem. Medir a produtividade e controlar a presenรงa enquanto priva as pessoas de sua liberdade e privacidade parece ter se tornado a norma. A lista de tecnologias de vigilรขncia usadas nos locais de trabalho inclui crachรกs RFID, aplicativos de relรณgio de ponto com GPS, aplicativos NFC, registro de ponto por cรณdigo QR, Apple Watch e escaneamento biomรฉtrico. Sistemas de redes sem fio, sensores de movimento e sinais Bluetooth tambรฉm monitoram o comportamento e traรงam perfis dos trabalhadores.

A vigilรขncia em massa e a violaรงรฃo dos direitos de privacidade das pessoas รฉ ruim, independentemente do software utilizado. Um dos principais problemas com software privativo รฉ que vocรช nรฃo pode conferir o que ele realmente faz. Assim, muitos funcionรกrios sรฃo vigiados pelo software que sรฃo forรงados a usar diariamente sem perceber e, mais gravemente, sem a capacidade de fazer algo contra isso.

Nรฃo se engane, nรฃo sรฃo apenas os empregadores que observam o que seus funcionรกrios estรฃo fazendo. A empresa de tecnologia de vigilรขncia tambรฉm coleta essas informaรงรตes! Quem sabe o que eles apreendem sobre a organizaรงรฃo e seus funcionรกrios?

Os empregadores nรฃo deveriam monitorar os funcionรกrios no trabalho, independentemente do software. Leia qualquer manual de negรณcios ou converse com um "coach" de administraรงรฃo, e eles lhe garantirรฃo: quanto mais liberdade vocรช conceder aos seus funcionรกrios, melhor eles trabalharรฃo. Como Stan Phelps, que estuda engajamento de funcionรกrios e tecnologia, formulou na revista de negรณcios Forbes: "Ao dar aos funcionรกrios liberdade e controle sobre suas aรงรตes, [...] os empregadores [...] aumentam o engajamento e a produtividade dos funcionรกrios."

O que os trabalhadores podem fazer


Una-se contra o software privativo em seu local de trabalho e faรงa campanha contra patrรตes que usam tecnologia de vigilรขncia contra vocรช. Um รบnico empregado pode nรฃo ser capaz de convencer a gerรชncia a abandonar o software privativo, porรฉm, unidos, somos fortes.

Converse com seus colegas de trabalho (e, se vocรช tiver um bom relacionamento, tambรฉm com sua gerรชncia). Se faz parte de um sindicato, pode sugerir que realizem uma campanha de software livre no local de trabalho. Independentemente de estar sindicalizado ou nรฃo, vocรช pode se conscientizar sobre a multitude de problemas sรฉrios do software privativo e explicar ร s pessoas com quem trabalha por que a liberdade de software รฉ um imperativo รฉtico, no trabalho e em todos os outros lugares. Claro, vocรช pode compartilhar este artigo com seus colegas e a gerรชncia para reforรงar seu argumento.

Confira nossa pรกgina de empregos onde publicamos empregos favorรกveis ao software livre, e encontre empregadores que nรฃo o forรงarรฃo a usar software privativo, e sim respeitarรฃo sua liberdade.

A FSF tem feito campanha pela sua liberdade de software por quarenta anos. Nรฃo podemos defender sua liberdade de usuรกrio, no trabalho e em todos os outros lugares, sozinhos -- junte-se ao nosso trabalho crucial para proteger a liberdade dos usuรกrios e desafiar as grandes empresas de tecnologia. Torne-se um membro associado hoje e convenรงa seus colegas de trabalho a se juntarem a nรณs tambรฉm. Cada membro associado conta, e cada novo membro nos ajudarรก a atingir nossa meta de arrecadaรงรฃo de 200 novos membros. Ao nos apoiar hoje, vocรช ajuda a garantir um futuro mais brilhante.

Sabemos que nem todos estรฃo em condiรงรตes de doar US$140 ou mais, por isso tambรฉm oferecemos a categoria de filiaรงรฃo "Amigos" por US$35 anuais que รฉ acompanhada de um conjunto diferente de benefรญcios. Agora tambรฉm รฉ possรญvel solicitar a concessรฃo de uma filiaรงรฃo patrocinada ร  FSF.

Obrigado por permanecer vigilante e defender seus direitos de usuรกrio de software -- no trabalho e em todos os outros lugares. Estamos aqui para apoiรก-lo. Sinta-se ร  vontade para nos enviar um e-mail com suas histรณrias pessoais sobre software livre e nรฃo-livre em seu local de trabalho ou empresa. Ficaremos felizes em coletar essas histรณrias e publicรก-las (anonimamente) se vocรช desejar.

Saudaรงรตes libertรกrias,

Miriam Bastian
Gerente Programรกtica

Tem interesse em nos ajudar a expandir nosso alcance?

Leia nossa Polรญtica de Privacidade: fsf.org/about/free-software-foโ€ฆ.

Enviado pela Free Software Foundation,
31 Milk Street
960789
Boston, Massachusetts 02196
Estados Unidos
in reply to cm0002

I would prefer it if only my decisions affected my life, and not the decisions of other people. Want a well-paying job you're already good at? Better hope that another person decides you deserve it. Same with getting a place to live. It was quite a shock when I learned you had to fucking interview to rent an apartment, and may not be approved even if you have the money.
This entry was edited (4 weeks ago)
in reply to ๐Ÿ‡ฐ ๐ŸŒ€ ๐Ÿ‡ฑ ๐Ÿ‡ฆ ๐Ÿ‡ณ ๐Ÿ‡ฆ ๐Ÿ‡ฐ ๐Ÿ‡ฎ

Same with getting a place to live. It was quite a shock when I learned you had to fucking interview to rent an apartment, and may not be approved even if you have the money.


Wait what? I've never heard of such a thing in any of the places I've lived. BS like needing 3x the rent or 1st, 2nd and last months rent + deposit yea

But needing to interviewโ€ฝ That's a new one LMAO

โ‡ง